Perspectivas para aseguradoras del Foro Económico Mundial Davos 2018 Día 1

Otras piezas de esta serie:

uno de adelante uno de atrás

2. Perspectivas del WEF para aseguradoras en el día 2 de Davos 2018
3. Perspectivas para aseguradoras del WEF Day 3 en Davos 2018

martes 23 enero^rd, Este 48^elForo Económico Mundial (FEM) En Davos, Suiza. Este año, los principales líderes empresariales y políticos del mundo, economistas y representantes del mundo académico se han reunido bajo el lema de "Creando un futuro compartido en un mundo roto". En este contexto, los participantes se centrarán en el crecimiento inclusivo, el desarrollo sostenible y el impacto de la Cuarta Revolución Industrial.

El objetivo principal de la conferencia es involucrar a los directores ejecutivos, líderes políticos, miembros de la academia y pioneros tecnológicos. múltiples agendas, tales como agendas globales, geopolíticas, económicas, regionales, industriales y comerciales, y de futuro.

Durante la conferencia de prensa previa a la reunión, los principales delegados ofrecieron una actualización perspectiva económica mundial."El crecimiento global se ha acelerado desde 2016 y todas las señales apuntan a un fortalecimiento continuo", dijo Christine Lagarde, directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI).

Además, Maurice Obstfeld, economista jefe del Fondo Monetario Internacional, reveló que, Pronóstico revisado del FMI Crecimiento económico mundial en 2018 y 2019: 3,9%, 0,2 puntos porcentuales superior a la previsión de octubre pasado. Si bien esta es una buena noticia, Obstfeld advirtió que "el impulso económico actual refleja una serie de factores que es poco probable que duren mucho".

La Cuarta Revolución Industrial fue un tema central de discusión en el primer día de la conferencia.en una conferencia de prensa "Últimos Avances en la Cuarta Revolución Industrial", El panel anunció la formación de comités globales sobre diversas tecnologías, incluida la inteligencia artificial (IA), la cadena de bloques, el Internet de las cosas, la medicina de precisión, los vehículos autónomos y los drones.

El panel destacó aspectos clave de la colaboración y las asociaciones público-privadas."El gobierno no puede seguir el ritmo acelerado de la innovación tecnológica", dijo Yoichi Funabashi, director de la Iniciativa Asia-Pacífico. Funabashi enfatizó además que la innovación tecnológica radical no se puede implementar a escala sin la confianza del público y el debido proceso. Como resultado, se pide a los gobiernos que colaboren con el sector privado de nuevas formas para encontrar las mejores opciones para implementar nuevas tecnologías y coordinar la gobernanza.

El evento de Accenture también comenzó el primer día de la conferencia. En la sesión del martes titulada "La fuerza laboral del futuro: reinventar la revolución", la directora de Liderazgo y Recursos Humanos de Accenture, Ellyn Shook, se unió al vicepresidente ejecutivo de Lockheed Martin, Richard Ambrose, al director ejecutivo y presidente de AT&T, John Donovan, y a la directora ejecutiva, Yvonne Wassenaar Airware, directora de operaciones. y COO, analiza el reciclaje de la fuerza laboral y el reciclaje en la era de la automatización.

El panel estuvo de acuerdo en que si bien existen preocupaciones sobre la pérdida de empleos debido a la automatización, el enfoque debe estar en la recapacitación. Shook tiene un punto de vista ligeramente diferente, enfatizando que las personas, no solo los trabajadores sino también los consumidores, realmente ven la oportunidad que ofrece la tecnología. Es este optimismo lo que las empresas deberían capitalizar, enfatizó Shook. Ella aconseja a todos los directores ejecutivos que comiencen con una visión positiva para el futuro.

Sobre la cuestión de dónde proviene la educación, Donovan señaló las asociaciones de su empresa con universidades y nuevas empresas, así como sus propios procesos internos de acreditación. Con respecto a los aprendizajes, Shook agregó que estos esquemas no son solo para los jóvenes que ingresan a la fuerza laboral, sino que también brindan una gran oportunidad a mitad de carrera para que las personas "aprendan mientras ganan".

Además, la directora ejecutiva de Accenture North America, Julie Sweet, se une al director ejecutivo de eBay, Devin Wenig, y al director ejecutivo de Schneider Electric, Jean-Pascal Tricoire, en "Inteligencia Artificial, Automatización y la Cuarta Revolución Industrial". Como punto clave, Sweet destacó al "intermediario faltante en la discusión sobre IA". Explicó que el verdadero "poder de la IA radica en unir a los humanos y las máquinas", con máquinas que aumentan en lugar de reemplazar las habilidades humanas.

Sweet también advirtió contra centrarse demasiado en la tecnología en sí, y señaló que para lograr la transformación del negocio, el enfoque debe estar en "las personas, los procesos y la tecnología en el contexto de la industria".

Para obtener más información, lea el informe Redo Revolution.

También te invitamos a unirte a Accenture Broadcast en el Foro Económico Mundial 2018.